Rincian Formasi dan Tahapan Jadwal Seleksi Penerimaan CPNS Tahun 2018

Amongguru.com. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kembali digelar di tahun 2018 ini.

Pendataran seleksi CPNS 2018 akan mulai dibuka pada tanggal 26 September 2018 melalui portal resmi http://sscn.bkn.go.id.

Pengadaan seleksi CPNS tahun 2018 kali ini berdasarkan Nawacita dari Presiden Republik Indonesia yang bertujuan untuk pembangunan daerah dan Sumber Daya Manusia yang berkualitas di dalam meningkatkan pelayanan publik di Indonesia.

Sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 hanya dilakukan secara terintegrasi melalui portal nasional http://sscn.bkn.go.id dan tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi. Penyelenggaraan tes akan dilakukan dengan sistem CAT (Computer Assisted Test).

Jumlah Alokasi Formasi dan Prioitas Seleksi CPNS 2018

Berdasarkan Permen  PANRB Nomor 36 tahun 2018, penetapan kebutuhan CPNS 2018 secara nasional, yaitu dengan sistem Zero Growth.

Total alokasi penetapan kebutuhan untuk Instansi Pusat dan Daerah sejumlah 238.015 (dua ratus tiga puluh delapan ribu lima belas).

Rinciannya sebanyak 51.271 untuk instansi pusat dan sebanyak 186.744 untuk instansi daerah.

• Rincian Jumlah Formasi Untuk Instansi Pusat

1. Formasi jabatan inti dari pelamar umum sebanyak 24.817
2. Formasi guru madrasah Kementerian Agama yang bertugas di kabupaten/kota sebanyak 12.000
3. Formasi dosen Kemenristekdikti dan Kementerian Agama sebanyak 14.454.

• Rincian Jumlah Formasi Untuk Instansi Daerah

1. Formasi guru kelas dan mata pelajaran sebanyak 88.000.
2. Formasi guru agama sebanyak 8.000 formasi.
3. Formasi tenaga kesehatan (dokter umum, dokter spesialis, dokter gigi, dan tenaga medis/paramedis) sebanyak 60.315.
4. Formasi tenaga teknis yang diisi dari pelamar umum sebanyak 30.429.

Prioritas penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018 untuk bidang pendidikan, bidang kesehatan, bidang infrastruktur, jabatan Fungsional, dan jabatan teknis lain.

CPNS yang terpilih pada instansi pusat akan ditempatkan di 76 kementerian/lembaga dan CPNS di instansi daerah akan ditempatkan di 525 pemerintah daerah.

• Formasi Khusus CPNS 2018

Selain formasi umum, ada juga beberapa formasi khusus dalam rekrutmen CPNS tahun 2018 ini. Formasi khusus seleksi CPNS 2018 terdiri dari :

1. putra/putri lulusan terbaik (cumlaude);
2. penyandang disabilitas
3. putra/putri Papua dan Papua Barat
4. diaspora;
5. olahragawan berprestasi internasional; dan
6. tenaga pendidik dan tenaga kesehatan dari eks tenaga honorer kategori II jabatan guru dan tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi CPNS.

Diaspora adalah Warga Negara Indonesia yang menetap di luar Indonesia dan bekerja sebagai tenaga profesional di bidangnya yang bukan merupakan penerima bantuan dari pemerintah.

Eks Tenaga Honorer Kategori II merupakan tenaga honorer yang terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara dan memenuhi persyaratan perundang-undangan yang berjumlah 438.590 (empar ratus tiga puluh delapan ribu lima ratus sembilan puluh).

Eks Tenaga Honorer Kategori II adalah tenaga honorer eks THK – 2 yang telah bertugas sebagai guru. Tenaga Kesehatan Eks Tenaga Honorer Kategori II merupakan yenaga honorer eks THK – 2 yang telah bertugas sebagai :

1. Dokter Umum/Spesialis,
2. Dokter Gigi/Spesialis,
3. Bidan,
4. Perawat,
5. Perawat Gigi,
6. Apoteker,
7. Asisten Apoteker,
8. Pranata Laboratorium Kesehatan,
9. Teknik Elektromedis,
10. Perekam Medis,
11. Fisioterapis,
12. Radiografer,
13. Sanitarian,
14. Nutrisionis,
15. Epidemiolog Kesehatan,
16. Entomolog Kesehatan,
17. Refraksionis Optisien.
18. Administrator Kesehatan,
19. Penyuluh Kesehatan Masyarakat,
20. Analis Kesehatan,
21. Penguji Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Tenaga Kesehatan Lingkungan Kerja)

• Formasi Lulusan Terbaik Dengan Pujian (Cumlaude)

Formasi Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) dikhususkan bagi putra/putri lulusan minimal jenjang pendidikan Strata 1. Bagi instansi pusat wajib mengalokasikan paling sedikit 10 (sepuluh) persen dari total alokasi formasi yang ditetapkan.

Instansi daerah dapat mengalokasikan paling banyak 5 (lima) persen dari total alokasi formasi yang ditetapkan.

Baca juga : Permen PANRB Nomor 37 Tahun 2018 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi CPNS 2018.

• Formasi Penyandang Disabilitas

Jumlah jabatan yang dapat dilamar oleh penyandang disabilitas untuk instansi pusat paling sedikit 2 (dua) persen dari total formasi dengan jabatan disesuaikan dengan kebutuhan pada masing-masing instansi.

Jumlah jabatan yang dapat dilamar oleh penyandang disabilitas untuk instansi daerah paling sedikit 1 (satu) persen dari total formasi disesuaikan dengan kebutuhan pada masing-masing instansi.

• Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat

Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat khusus untuk calon pelamar yang merupakan keturunan Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak atau ibu) asli Papua, dibuktikan dengan akta kelahiran dan/atau surat keterangan lahir yang bersangkutan dan diperkuat dengan surat keterangan dari Kepala Desa/Kepala Suku.

• Formasi Diaspora

Formasi Diaspora diperuntukkan bagi Warga Negara Indonesia yang menetap di luar Indonesia dan memiliki Paspor Indonesia yang masih berlaku serta bekerja sebagai tenaga profesional di bidangnya yang dibuktikan dengan surat rekomendasi dari tempat yang bersangkutan bekerja minimal selama 2 (dua) tahun.

Formasi Diaspora untuk penetapan kebutuhan jabatan Peneliti, Dosen, dan Perekayasa dengan pendidikan sekurang-kurangnya Strata 2. Khusus untuk Perekayasa dapat dilamar dari lulusan Strata 1.

• Formasi Olahragawan/Olahragawati Berprestasi Internasional

Untuk jumlah formasi olahragawan/olahragawati berprestasi internasional akan dikoordinasikan oleh Menteri yang membidangi urusan Pemuda dan Olahraga merujuk kepada ketentuan Peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga Nomor 6 Tahun 2018 tentang Persyaratan dan Mekanisme Seleksi, dan Pengangkatan Olahragawan Berprestasi Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018.

• Formasi Tenaga Honorer Kategori II

Formasi tenaga honorer Kategori II diperuntukkan bagi Eks Tenaga Honorer Kategori-II yang terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara dan memenuhi persyaratan perundang-undangan sebagai Tenaga Pendidik atau Tenaga Kesehatan.

Tahapan Jadwal Seleksi CPNS 2018

Tahapan seleksi penerimaan CPNS 2018 berdasarkan Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2018 meliputi seleksi administrasi (pendaftaran dan verifikasi), Seleksi Kompetensi Dasar, dan Seleksi Kompetensi Bidang.

A. Seleksi Administrasi

Verifikasi persyaratan administrasi kelengkapan dokumen pelamar dilakukan oleh Panitia Pelaksana Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Instansi.

Instansi penyelenggara seleksi CPNS melakukan verifikasi kualifikasi pendidikan dan program studi secara cermat dan teliti sesuai dengan ketentuan.

Pelamar dapat mengikuti seleksi apabila dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Pelaksana Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Instansi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

B. Seleksi Kompetensi Dasar

Pelaksanaan dan Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Pengumuman hasil Seleksi Kompetensi Dasar ditentukan paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan masing-masing Jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar

Materi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 meliputi :

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :

1. Nasionalisme;
2. Integritas;
3. Bela Negara;
4. Pilar negara;
5. Bahasa Indonesia;
6. Pancasila;
7. Undang-Undang Dasar 1945;
8. Bhinneka Tunggal Ika; dan
9. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

• Tes Intelegensi Umum (TIU)

1. Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;
2. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan di antara angka-angka;
3. Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram;
4. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
5. Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

• Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

1. Pelayanan publik;
2. Sosial budaya;
3. Teknologi informasi dan komunikasi;
4. Profesionalisme;
5. Jejaring kerja;
6. Integritas diri;
7. Semangat berprestasi;
8. Kreativitas dan inovasi;
9. Orientasi pada pelayanan;
10. Orientasi kepada orang lain;
11. Kemampuan beradaptasi;
12. Kemampuan mengendalikan diri;
13. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
14. Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
15. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
16. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain

C. Seleksi Kompetensi Bidang

Kompetensi bidang merupakan kemampuan dan karakteristik dalam diri, berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya sebagai individu, sehingga individu mampu menampilkan unjuk kerja yang tinggi dalam suatu jabatan tertentu.

Berdasarkan pengertian tersebut, maka seleksi kompetensi bidang lebih difokuskan pada tes tugas jabatan yang dipilih peserta seleksi CPNS.

Materi seleksi kompetensi bidang untuk jabatan fungsional disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional dan diintegrasikan dalam bank soal CAT BKN.

Materi Seleksi Kompetensi Bidang untuk jabatan pelaksana yang bersifat teknis dapat menggunakan soal Seleksi Kompetensi Bidang yang rumpunnya bersesuaian dengan Jabatan Fungsional terkait.

Materi Seleksi Kompetensi Bidang pada Instansi Pusat selain dengan CAT dapat berupa: tes potensi akademik, tes praktik kerja, tes bahasa asing, tes fisik/kesamaptaan, psikotes, tes kesehatan jiwa, dan/atau wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh jabatan, dengan sekurang-kurangnya 2 (dua) jenis tes.

Materi Seleksi Kompetensi Bidang untuk jenis formasi Olahragawan Berprestasi Internasional menggunakan wawancara.

Jumlah peserta yang mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang ditentukan paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai Seleksi Kompetensi Dasar;

Berikut ini tahapan jadwal rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2018 berdasarkan pernyataan Menpan RB, Syarifuddin.

1. Tahap Pendaftaran dan Verifikasi Dokumen : Minggu ke-2 September sampai Minggu ke-2 Oktober 2018

2. Tahap Pelaksanaan Seleksi (Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang) : Minggu ke-3 Oktober 2018.

3. Tahap Pengumuman Kelulusan : Minggu ke-4 November 2018.

4. Tahap Pemberkasan : Desember 2018.

Baca juga : Download Kumpulan Latihan Soal CPNS Terbaru 2018 dan Kunci Jawabannya.

Sebagai catatan, pada saat melakukan pendaftaran, calon pelamar hanya diperbolehkan mendaftar pada satu instansi pemerintah dan satu formasi jabatan.

Kesiapan lokasi tes seleksi CPNS 2018 hingga saat ini direncanakan akan dilaksanakan pada 176 titik lokasi. Rincian 176 titik lokasi tes tersebut terdiri dari Kantor BKN Pusat, 14 Kantor Regional BKN dan 14 Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, fasilitas mandiri, dan kerjasama dengan Pemerintah Daerah.

Perkembangan informasi resmi mengenai penerimaan CPNS 2018 dapat Anda lihat pada situs Kementerian PANRB, yaitu menpan.go.id dan situs BKN, yaitu sscn.bkn.go.id.

Rincian formasi dan tahapan jadwal seleksi penerimaan CPNS tahun 2018 seluruh instansi penyelenggara dapat Anda unduh pada tautan berikut.

Baca juga : Download Buku Petunjuk Pendaftaran Sistem Seleksi CPNS Nasional Tahun 2018.

Demikian informasi terkini yang dapat admin bagikan mengenai rincian formasi dan tahapan jadwal seleksi penerimaan CPNS tahun 2018. Semoga bermanfaat.