Paparan Materi Sosialisasi Manajemen Talenta Nasional MTN Puspresnas

Paparan Materi Sosialisasi Manajemen Talenta Nasional MTN Puspresnas

Amongguru.com. Manajemen Talenta Nasional (MTN) merupakan salah satu program strategis nasional sebagai bagian dari visi Presiden Joko Widodo.

Progam Manajemen Talenta Nasional akan mampu melejitkan prestasi sekaligus memberikan
peluang bagi peserta didik untuk memperoleh berbagai penghargaan dan fasilitas apabila berprestasi.

Manajemen Talenta Nasional juga mendukung pemenuhan kebutuhan Sumber Daya Manusia yang unggul bangsa, agar Indonesia segera bisa melesat menjadi negara maju pada tahun 2045.

Manajemen Talenta Nasional diperlukan dalam rangka mempersiapkan sumber daya manusia yang bertalenta dan berdaya saing secara global,

Secara khusus, regulasi tentang Manajemen Prestasi Nasional tertuang dalam Keputusan Presiden Kepres Nomor 21 Tahun 2021 tentang Gugus Tugas Manajemen Talenta Nasional.

Di dalam Kepres Nomor 21 Tahun 2021 tersebut disampaikan bahwa Manajemen Talenta Nasional diperlukan untuk tata kelola dan pembinaan talenta nasional yang komprehensif, berkelanjutan, dan inovatif melalui kebijakan terobosan.

Grand Design Manajemen Talenta Nasional disusun untuk periode Tahun 2022-2045, terdiri atas 3 (tiga) bidang talenta meliputi:

1. Riset dan Inovasi;

2. Seni Budaya; dan

3. Olahraga.

Kesuksesan Program Manajemen Talenta Nasional menjadi tanggung jawab semua instansi pemerintah dan seluruh ekosistem masyarakat.

Oleh karena itu, Kemendikbudristek melalui Pusat Prestasi Nasional (Puspresnas) sebagai bagian dari Gugus Tugas Manajemen Talenta Nasional ikut mendukung program tersebut, dengan melakukan langkah-langkah strategis yang terintegrasi secara fungsi, sebagai berikut.

1. Mengidentifikasi talenta.

2. Merekrut talenta melalui ajang talenta dan kurasi.

3. Mengembangkan taleta.

4. Membantu menyalurkan atau mempromosikan talenta.

Setiap langkah tersebut terdiri atas berbagai unsur aktivitas ataupun sarana pendukung. Misalnya aktifitas lomba :

1. Rekrutmen Talenta Berprestasi.

2. Talenta masuk dalam database.

3. Talenta memperoleh kesempatan mendapatkan beasiswa atau layanan lain.

4. Pembinaan khusus bagi talenta yang mewakili Indonesia di ajang Internasional.

Rancangan Besar Manajemen Talenta Nasional

1. Database dan sistem informasi manajemen talenta untuk menyimpan dan mengelola Digital CV.

2. Statistik dan pemetaan talenta.

3. Program asesmen minat/bakat.

4. Fasilitas karir belajar dan karir profesional dalam bentuk beasiswa, inkubasi, magang, penyaluran kesempatan kerja, sertifikasi, dan lain-lain.

5. Talent academy dan proyek-proyek menantang untuk pengembangan prestasi.

Paparan Materi Sosialisasi Manajemen Talenta Nasional MTN Puspresnas selengkapnya dapat dibaca dan di unduh pada tautan berikut ini.

Unduh

Demikian paparan materi sosialisasi Manajemen Talenta Nasional (MTN) Puspresnas. Semoga bermanfaat.

Tinggalkan Balasan