Download Rekap Usulan Formasi CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2019
Amongguru.com. Seleksi CPNS tahun 2019 akan kembali digelar dalam waktu dekat. Beberapa daerah telah mengusulkan formasi CPNS tahun 2019 sesuai dengan kebutuhan masing-masing daerah tersebut, salah satunya adalah Kabupaten Purworejo.
Kabupaten Purworejo merupakan sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Wonosobo dan Kabupaten Magelang di utara, Kabupaten Kulon Progo (Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta di timur), Samudra Hindia di selatan, serta Kabupaten Kebumen di sebelah barat.
Berkaitan dengan usulan formasi CPNS Kabupaten Purworejo tahun 2019, maka Kabupaten Purworejo untuk tahun 2019 ini mengusulkan 500 formasi pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Usulan formasi CPNS Kabupaten Purworejo ini bertujuan untuk mengisi beberapa kebutuhan tenaga PNS di Purworejo, baik karena pensiunnya beberapa tenaga PNS maupun karena kebutuhan penambahan tenaga PNS di kabupaten tersebut.
Komposisi dari formasi CPNS kabupaten Purworejo tahun 2019 tersebut, 30% untuk PNS (164 orang) dan 70% (336 orang). merupakan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).
Usulan formasi CPNS kabupaten Purworejo tahun anggaran 2019 paling banyak ada pada tenaga kesehatan.
Hal ini disesuaikan dengan kepentingan dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga medis untuk RSUD tipe C.
Berikut adalah rekap usulan formasi ASN di lingkungan pemerintah Kabupaten Purworejo tahun anggaran 2019.
1. Tenaga Kesehatan
Pemerintah Kabupaten Purworejo pada tahun 2019 berencana merekrut 213 tenaga kesehatan dengan perincian CPNS 65 formasi dan PPPK 148 formasi.
Tenaga kesehatan tersebut nantinya akan ditempatkan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tipe C.
2. Tenaga Guru
Formasi CPNS dari tenaga guru yang diusulkan oleh Pemerintah Kabupaten Purworejo tahun 2019 sejumlah 129 formasi, terdiri dari 41 formasi CPNS dan 88 formasi dari PPPK.
Tenaga guru ini nantinya akan ditempatkan pada satuan pendidikan SD dan SMP di Kabupaten Purworejo.
3. Tenaga Teknis
Jumlah formasi CPNS dari tenaga teknis yang diusulkan Pemerintah Kabupaten Purworejo untuk tahun 2019 ini adalah 150 formasi, dengan rincian 50 formasi CPNS dan 100 formasi PPPK.
Untuk mengetahui secara lengkap jumlah formasi CPNS yang dibutuhkan oleh Pemerintah Kabupaten Purworejo, silakan download rekap usulan Formasi CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2019 pada link di bawah ini.
Usulan Formasi CPNS Purworejo 2019 (Download)
Persyaratan Pendaftaran CPNS Kabupaten Purworejo
Meskipun secara resmi belum diumumkan persyaratan pendaftaran CPNS di lingkngan Pemerintah Kabupaten Purworejo, ada baiknya pelamar memperhatikan beberapa persyaratan umum pendaftaran CPNS berikut ini.
1. Umur minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat melakukan pendaftaran.
2. Pendidikan minimal S1 (kecuali untuk formasi tertentu)
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis.
7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan.
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar.
Berkas Pendaftaran CPNS Kabupaten Purworejo
Berikut adalah beberapa berkas persyaratan yang perlu dipersiapkan untuk melakukan pendaftaran CPNS secara umum.
1. KTP elektronik yang sudah terdata di DUKCAPIL untuk melakukan pendaftaran online.
2. Fotokopi Ijazah dan transkrip Nilai yang sudah dilegalisir.
3. Fotokopi Akreditasi Universitas / Jurusan
4. Surat Lamaran sesuai format
Tahapan Jadwal Seleksi CPNS Kabupaten Purworejo
Tahapan seleksi penerimaan CPNS Kabupaten Purworejo meliputi seleksi administrasi (pendaftaran dan verifikasi), Seleksi Kompetensi Dasar, dan Seleksi Kompetensi Bidang.
1. Seleksi Administrasi
Verifikasi persyaratan administrasi kelengkapan dokumen pelamar dilakukan oleh Panitia Pelaksana Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Instansi. Instansi penyelenggara seleksi CPNS melakukan verifikasi kualifikasi pendidikan dan program studi secara cermat dan teliti sesuai dengan ketentuan.
Pelamar dapat mengikuti seleksi apabila dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Pelaksana Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Instansi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
2. Seleksi Kompetensi Dasar
Pelaksanaan dan Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Materi Seleksi Kompetensi Dasar meliputi tiga bentuk tes, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :
a. Nasionalisme;
b. Integritas;
c. Bela Negara;
d. Pilar negara;
e. Bahasa Indonesia;
f. Pancasila;
g. Undang-Undang Dasar 1945;
h. Bhinneka Tunggal Ika; dan
i. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai :
a. Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;
b. Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan di antara angka-angka;
c, Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram;
d. Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
e. Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai :
a. Pelayanan publik;
b. Sosial budaya;
c. Teknologi informasi dan komunikasi;
d. Profesionalisme;
e. Jejaring kerja;
f. Integritas diri;
g. Semangat berprestasi;
h. Kreativitas dan inovasi;
i. Orientasi pada pelayanan;
j. Orientasi kepada orang lain;
k. Kemampuan beradaptasi;
l. Kemampuan mengendalikan diri;
m. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
n. Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
o. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
p. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
3. Seleksi Kompetensi Bidang
Kompetensi bidang merupakan kemampuan dan karakteristik dalam diri, berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya sebagai individu, sehingga individu mampu menampilkan unjuk kerja yang tinggi dalam suatu jabatan tertentu.
Berdasarkan pengertian tersebut, maka seleksi kompetensi bidang lebih difokuskan pada tes tugas jabatan yang dipilih peserta seleksi CPNS.
Materi seleksi kompetensi bidang untuk jabatan fungsional disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional dan diintegrasikan dalam bank soal CAT BKN.
Demikian informasi mengenai rekap usulan formasi CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2019. Semoga dapat membantu Anda dalam mencari informasi mengenai formasi CPNS tahun 2019, khususnya di Kabupaten Purworejo.